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2019年远安县村(社区)后备干部招聘集中开考
发布时间:2019-04-24

     

3月13日,远安县2019年村(社区)后备干部集中招聘考试在县职业教育中心学校举行,184名报考人员参加考试。 今年1月初,远安县通过网站、微信、电视台等方式发布《远安县村(社区)后备干部集中招聘公告》,同时,结合连心大走访、乡情恳谈会、返乡能人座谈会等方式,积极推介远安县村(社区)后备干部招考信息。 据统计,此次集中招聘共有212人参与报名,涵盖退伍军人、外出务工经商人员、回乡创业就业青年人才、返乡大学生等各类群体,35岁及以下177人,大专及以上学历118人。 此次集中招聘严格按照村(社区)干部选任标准,经过乡镇资格初审,县纪委监委、政法、公安、检察院、法院、退役军人事务局等部门资格联审,确保了参考人员政治品质过硬。

笔试主要考察报考人员对政治理论、法律常识、基本县情掌握及处理具体事务、具体问题的能力。 下一步,远安县将结合笔试成绩组织招考人员进行面试和考察。

4月底,新招录人员将全部到位。 近年来,为破解基层乏人难题,远安县深入实施百村后备工程,加大后备干部融通培育力度,为村级发展蓄足源头活水。

2018年村(社区)两委换届,94名优秀后备干部进入两委班子。 后期,全县将通过案例教学、外出拓展等专题培训,进一步提升后备干部综合素养和履职能力,为乡村振兴和村级发展提供人才支撑。 (通讯员王岩南宋赟)。

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